Un podcast et des vidéos sur les méga tendances du business, de l’économie, de la société et du leadership

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e-Learning : une révolution, vue du terrain 

Julien Pons, enseignant et directeur de création chez ExtraMile

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Explosion de l’offre, évolution des usages, uberisation… Julien Pons, Directeur de Création associé chez ExtraMile, est également depuis plus de 10 ans l’un des leaders de la formation aux outils de création digitale en France. Il raconte, depuis le terrain, cette révolution en cours d’accélération.

Travailler sur sa culture pour mieux affronter les épreuves?

Jean-Philippe Sloves, Directeur de la Communication et de la RSE chez La Redoute

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Transformation digitale, travail de fond sur la culture d’entreprise, communication interne humaine et engageante : les leviers d’action qui permettent une plus grande résilience face aux crises, selon Jean-Pierre Sloves, Directeur de la Communication et de la RSE de La Redoute.

Portrait-robot du bon communicant de crise

Frédéric Fougerat, vice-président communication et RSE chez Foncia

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Quelles sont les compétences et les qualités attendues d’un bon communicant de crise ?  La réponse avec Frédéric Fougerat, Vice-Président Communication et RSE chez Foncia (ex-Elior, Altran), qui livre une vision très humaine et sans filtre de l’expérience de la crise. 

Paroles de Leaders - Podcast - Angéline Bizet
Une fonction achats vertueuse et créatrice de valeur?

Angéline Bizet, directrice des achats

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La fonction achats peut-elle être vertueuse, au-delà des frontières d’une seule entreprise? Peut-elle contribuer à une création de valeur partagée à l’échelle de tout un écosystème industriel ? Dans cet épisode, Angéline Bizet, Directrice des Achats (Valéo, Air Liquide, LafargeHolcim) dessine une vision constructive d’une fonction souvent réduite à son aspect « cost-killing ».

Paroles de Leaders - Podcast - Philippe Borremans
Risques, pandémies et multiculturalité 

Philippe Borremans, président de l’AIRP

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Alors que la pandémie du Covid-19 ne faiblit pas, il peut être bon de revenir aux fondamentaux. Philippe Borremans, président de l’AIRP et membre du board de l’EACD, explore les notions de com de crise, de com de risques, et l’importance des cultures locales.

Paroles de Leaders - Podcast - Pascale Barillot
Être un bon communicant, ça s’apprend?

Pascale Barillot, directrice de la communication chez Pôle Emploi

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Un épisode à écouter si vous vous intéressez au rôle des communicants dans les organisations. Comment l’appréhender? Quels traits faut-il cultiver ? Quelle est la valeur singulière du communicant dans une entreprise ? Les réponses de Pascale Barillot, Directrice de la Communication de Pôle Emploi. 

Manuel pratique de la communication de crise  

Christophe Lachnitt, consultant, éditeur du blog Superception

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Vous cherchiez un cours magistral sur la communication de crise ? Écoutez Christophe Lachnitt (Superception, ex-Naval Group et Microsoft) sur la manière dont les organisations peuvent et doivent aborder ce sujet. Un épisode riche, illustré d’exemples, fruits d’une longue expérience de la communication de crise dans les grandes entreprises. 

L’integrated thinking va-t-il sauver les auditeurs?

Jean-Luc Barlet, Chief Compliance Officer chez Mazars

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La légitimité de la mission des auditeurs est remise en question par l’évolution de l’économie et des technologies ainsi que par les soupçons de conflits d’intérêt. Jean-Luc Barlet, Chief Compliance Officer chez Mazars, explique en quoi l’integrated thinking représente une approche renouvelée de cette mission.

Paroles de Leaders - Podcast - Thibault Saguez
Design : l’usage, l’esthétique et l’éthique

Thibault Saguez, DGA chez Saguez & Partners

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Quel rôle social pour le designer? Quelle dynamique avec le donneur d’ordres? Une conversation avec Thibault Saguez, directeur général adjoint de Saguez & Partners, pour parler de design, d’éthique, d’usage, de responsabilité, d’esthétique, d’expérience client … et des sièges du TGV.

La compliance, contrainte ou opportunité?

Claire Olive, directrice juridique chez Oracle

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Anticorruption, lutte contre le blanchiment, respect des données personnelles ou concurrence : la compliance s’inscrit dans un contexte de risques croissants pour les entreprises. Est-ce uniquement un mal nécessaire ? La réponse avec Claire Olive, directrice juridique (Oracle, ex-Sun Microsystems et Hitachi) et responsable de la Commission Gouvernance et Éthique du Cercle Montesquieu. 

Les organisations publiques, cet obscur objet de la com

Bernard Deljarrie, délégué général de CapCom

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Dans cet épisode, Bernard Deljarrie (délégué général de CapCom) brosse un tableau d’ensemble d’un secteur encore méconnu, celui de la communication publique. Quelles spécificités? Quels outils? Quelles carrières? Quel lien avec la communication politique?

Blockchain, identité numérique et droits de l’enfant

Sébastien Lyon, directeur exécutif de l’UNICEF France

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Un quart des naissances dans le monde entier ne sont toujours pas inscrites à l’état-civil. C’est une source de déni de droits en cascade pour les individus. Pourquoi et comment la blockchain est-elle une piste encourageante pour améliorer l’enregistrement des naissances?
La réponse avec Sébastien Lyon, Directeur Exécutif de l’UNICEF France.

La communication peut-elle être responsable? 

Cécile Ribourdirectrice de la communication chez la MAIF

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Écoutez cette conversation avec Cécile Ribour, Directrice de la Communication de la MAIF, si vous voulez entendre parler de communication engagée, de transparence, de cohérence, et du lien entre communication responsable et responsabilité… le tout dans le contexte particulier mais inspirant des entreprises de l’ESS.

Employee Advocacy et engagement des salariés 

Marie-Laure Soulié, associée chez ExtraMile

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Qu’est-ce que l’Employee Advocacy ? En quoi est-elle liée aux sujets de l’engagement des collaborateurs ou de culture d’entreprise? Dans cet épisode, Marie-Laure Soulié (directrice de la communication, consultante et associée chez ExtraMile) évoque la nouveauté du sujet, ses impacts et le rôle qu’il peut jouer au sein des organisations en général et des entreprises en particulier.

En communication, ce qu’on ne mesure pas… n’existe pas

Assaël Adary, CEO d’Occurrence

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Peut-on mesurer des actions et les stratégies de communication ? 
Aujourd’hui, les professionnels de la communication doivent rendre des comptes. 
Comment peuvent-ils le faire ? 
La réponse avec Assaël Adary, président des Alumni du CELSA et CEO d’Occurrence

Paroles de Leaders - Podcast - Stéphanie Lacan-Tabouis
Où en est la communication financière en 2020?

Stéphanie Tabouis, directrice associée en communication corporate chez Publicis Consultants

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Écoutez Stéphanie Lacan-Tabouis (Publicis) si vous êtes curieux de l’évolution de la communication financière, de l’impact des réseaux sociaux, du lien entre la communication financière et les autres types de communication, de cohérence, et de la nécessité de raconter des histoires.

L’écomobilité en entreprise, un enjeu RH?

Julie Bernard, directrice des ressources humaines chez Insign

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Le sujet de l’éco-mobilité est aujourd’hui perçu comme majeur par 78% des dirigeants et 80% des salariés. C’est donc un enjeu crucial, pour les entreprises en général, et pour leur approche des ressources humaines en particulier. Le coup d’oeil de Julie Bernard, DRH chez Insign.

Une approche collaborative des services juridiques? 

Christine Méjean, avocate, fondatrice d’ABYL Avocats

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Les experts juridiques spécialisés travaillent, de plus en plus, de manière indépendante. Peu visibles des entreprises, ils interviennent aujourd’hui sur leur périmètre, sans vision globale ni accompagnement stratégique. Comment gérer cette difficulté ? Les réponses de Christine Méjean, avocate.

La marque personnelle, une valeur pour les entreprises

Hubert Callay d’Amato, associé chez ExtraMile

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Pour les leaders business, la marque personnelle est un enjeu d’image, de crédibilité et d’employabilité. Mais en quoi est-ce aussi un gisement de valeur pour les entreprises? La réponse avec Hubert Callay d’Amato, directeur de la communication, consultant et associé chez ExtraMile.

Paroles de Leaders - Podcast - Catherine Ladousse
Le plan de com, plus qu’un outil?

Catherine Ladousse, directrice de la communication chez Lenovo

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Catherine Ladousse, Directrice de la Communication chez Lenovo (ex-IBM, American Express) évoque ici cet outil de base pour les entreprises qu’est le plan de com, mais parle aussi de stratégie, de méthodologie, de flexibilité, de culture d’entreprise, et de droit à l’échec.

Comment développer l’engagement?

Marie-Laure Soulié, associée chez ExtraMile

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25% des collaborateurs seraient activement désengagés. Or, l’engagement participe fortement à la performance des entreprises et des organisations. Comment faire pour le booster? Marie-Laure Soulié, associée chez ExtraMile, partage les clés de compréhension, les enjeux, et les étapes à suivre.

La démocratie au péril des chiffres ?

Assaël Adary, CEO d’Occurrence

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Comment apprend-on aux jeunes et aux adultes à questionner la donnée, sa source et sa construction ? Pourquoi la démocratie exige-t-elle que nous devenions, tous, des data déontologues ? La réponse avec Assaël Adary, CEO d’Occurrence.

L’éco-mobilité en entreprise, un changement de culture?

Camille Rainsard, directrice des ressources humaines chez Raja

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Pour affronter les défis posés par l’éco-mobilité, il est utile d’avoir accès aux retours d’expériences d’autres entreprises.
Il s’agit de mieux comprendre les freins, s’inspirer des idées innovantes, avoir accès aux meilleures pratiques, et communiquer sur des success-stories. Le point de vue de Camille Rainsard, DRH chez Raja

Paroles de Leaders - Podcast - Céline Mas (ONU Femmes France, Return for Society)
Qu’est-ce qu’une marque responsable?

Céline Mas, fondatrice de Return for Society

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Une conversation avec Céline Mas, autrice et créatrice de Return For Society, à écouter si vous voulez entendre parler de responsabilité sociale et environnementale (RSE), de développement durable, d’étymologie, de License to Operate, de Shared Value, d’impact social, de rapport intégré, et de hérissons.

Flottes de véhicules: priorité à la veille sur l’innovation

Vincent Leroux-LefebvreDirecteur des Achats chez Qualiconsult

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La gestion des flottes de véhicules représente en particulier un enjeu essentiel pour les entreprises, pour des raisons qui tiennent à la fois à l’environnement, à la marque employeur et à la performance. Le point de vue de Vincent Leroux-Lefebvre, Directeur des Achats, Logistique et Immobilier chez Qualiconsult.

Édition spéciale
L’Émission pour la Terre
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Face à l’urgence climatique, France 2, alliée avec la Fondation Nicolas Hulot, a organisé le 15 octobre 2019 « L’Émission pour la Terre », un prime exceptionnel, animé par Anne-Élisabeth Lemoine et Nagui. À l’occasion de cet événement et en partenariat avec la FNH, Paroles de Leaders a interviewé les porte-parole de la Fondation sur 6 sujets de fond, 6 thématiques qui appellent à des politiques publiques courageuses.

Peut-on passer du libre échange à un véritable juste échange?

Le libre échange est-il un facteur d’amélioration des conditions de vie des populations ou un obstacle à la Transition Écologique ? Quelles pistes proposer à la nouvelle Commission Européenne pour passer du libre échange à un véritable Juste Échange ? L’Europe peut-elle se doter d’une véritable diplomatie commerciale? 
Les réponses de Samuel Leré, Responsable du Plaidoyer à la Fondation Nicolas Hulot. 

Peut-on sortir du glyphosate ainsi que des pesticides de synthèse ?

Notre modèle agricole repose sur les pesticides de synthèse. dIls sont dangereux pour notre santé et pour le maintien de la biodiversité. En France, 90% des terres arables pourraient être cultivées en recourant à l’agroécologie et à l’agriculture bio. Alors peut-on sortir du glyphosate ?
La réponse avec Caroline Faraldo, Responsable Agriculture et Alimentation à la Fondation Nicolas Hulot.

Peut-t-on réellement sortir du tout-voiture ?

86 % des ménages ont au moins une voiture. Elle est devenue indispensable à la majorité de nos déplacements. Comment en sortir ? Il faut 200 millions d’euros par an d’ici 2022 pour des infrastructures de qualité et des équipements et des services liés au vélo. Il faut enfin investir massivement dans les trains d’équilibre du territoire.
L’analyse de Marie Chéron, Responsable Mobilités à la ondation Nicolas Hulot.

L’engagement citoyen au quotidien peut-il faire la différence ?

La plateforme jagispourlanature.org répertorie aujourd’hui les activités de préservation de la biodiversité proposées par 800 structures partout en France, et compte déjà 25.000 bénévoles. Explications de Sébastien Galy, Directeur des Actions nationales et internationales à la Fondation Nicolas Hulot.

Rénovation thermique: il faut des investissements massifs 

Pour atteindre les objectifs fixés par l’Accord de Paris, l’État doit investir 10 à 30 milliards d’euros par an. La rénovation des immeubles qui sont des passoires énergétiques en France permettrait de créer 120 000 nouveaux emplois. Quelles sont les principales priorités ? Les explications d’Amandine Lebreton, Directrice du Pôle Plaidoyer et Perspective à la Fondation Nicolas Hulot.

Peut-on concilier équité fiscale et justice sociale ?

Qu’est-ce que le Revenu Climat ? Comment peut-il contribuer au succès de la transition écologique ? Comment concilier fiscalité et justice sociale pour permettre aux ménages et aux entreprises de contribuer à leur juste part ? Comment faire accepter la #TaxeCarbone ? Les réponses de Kevin Puisieux, Responsable Economie et Finance à la Fondation Nicolas Hulot.

Paroles de Leaders est une plate-forme media créée par ExtraMile.

Elle repose sur des podcasts ainsi que sur des capsules vidéo courtes, permettant de délivrer l’essentiel d’un sujet sur les tendances et les enjeux business, économiques ou sociaux.

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Will the European Union’s  ‘Sustainable Finance Plan’ save democracy?

In 2018, the EU launched its “Sustainable Finance Action Plan”. “Sustainable finance” is about reorienting private capital to investments taking into account environmental, social and governance (ESG) criteria. In essence, it is about using capital markets to reward businesses who reconciliate business with people and planet. Can this groundbreaking initiative save democracy in Europe?  
The answer with Fatemeh Jailani, Public affairs expert and writer.

Adopter le reporting intégré, c’est expliquer comment créer de la valeur partagée

La manière dont les entreprises communiquent traditionnellement sur leurs résultats est décevante. Les rapports financiers qu’elles publient sont trop souvent axés sur les performances passées. C’est dans ce contexte qu’à émergé le concept de reporting intégré. Au-delà de la méthodologie, quels sont les impacts de cette nouvelle approche sur la communication des entreprises ? 
La réponse avec Hubert Callay d’Amatodirecteur de la communication, consultant et associé chez ExtraMile.

Peut-on mettre les Serious Games au service des CODIR?

Les opérations de fusions acquisitions, la transformation digitale, les attentes des consommateurs et les exigences de diversité représentent pour les entreprises des enjeux majeurs. Ils demandent de la part des CODIR une cohésion renforcée et une plus grande capacité à prendre des décisions rapides. Les serious games sont-ils l’une des solutions pour répondre à ces challenges?
La réponse avec François Demongeot, Fondateur et CEO, Personal IT(é).

Employee advocacy : comment faire confiance aux salariés?

L’employee advocacy vise à transformer les collaborateurs en ambassadeurs de leur entreprise sur les réseaux sociaux. Elle promet des bénéfices pour les entreprises comme pour les collaborateurs. Il faut toutefois éviter de tomber dans certains pièges. Comment faire? Quels sont les vrais enjeux?
La réponse avec Marie-Laure Soulié, directrice de la communication. 

La blockchain va-t-elle révolutionner l’immobilier ?

Dans le secteur immobilier, la blockchain offre des perspectives d’innovation porteuses d’un impact très fort à court terme. Elle promet d’améliorer la transparence du marché, et de favoriser la sécurité, la rapidité et la simplicité des transactions. Comment vont agents immobiliers, services de l’État, notaires et investisseurs s’approprier la blockchain?
La réponse avec Pierre de Conihout, CEO et fondateur de MoonShuttle. 

Corporate resilience: taking into account the human factor

Businesses have adopted the concept of resilience, which originally applied to physics and psychology. While often seen as a matter of processes, resilience is primarily a human issue. A single individual, who has been impacted by a crisis, can in turn seriously impact an entire team. How to deal with this challenge?
The answer with Alexandra Hoffmann, corporate resilience consultant.

Intelligence artificielle dans la santé : quel cadre éthique ?

Les dépenses mondiales dans le domaine de la santé vont pratiquement doubler entre 2015 et 2040, en passant de 10.000 à 18.000 milliards de dollars US. En parallèle, nous ferons face, à horizon 2035, à une pénurie de professionnels de santé. L’IA est une partie de la solution ; pour autant, elle peut légitimement faire peur. Pourquoi faut-il adopter un cadre éthique clair?
La réponse avec François Baugé, Directeur Administratif et Financier. 

Quel impact des fintech sur la gestion des crédits fournisseurs?

L’apparition récente des fintech donne de la visibilité aux encours entre clients et fournisseurs. En utilisant l’intelligence artificielle, elles offrent notamment aux entreprises des possibilités d’analyse en temps réel des transactions, et d’évaluation des profils de risques client. Accessibles à toutes les entreprises, ces nouvelles technologies sont un facteur de fluidification des marchés. L’analyse de Stéphane Héraud, Directeur Administratif et Financier. 

DAF des ETI : s’approprier le digital ou bien se mettre en risque ?

Aujourd’hui, des outils logiciels autrefois réservés aux grands groupes sont accessibles à toutes les entreprises, notamment grâce aux technologies SAAS et au cloud. Avec ces nouvelles offres, l’investissement se compte en milliers plutôt qu’en millions d’euros, et la durée d’un projet en mois plutôt qu’en années. Quelles questions faut-il donc se poser pour naviguer dans ce nouvel environnement?
La réponse avec Vincent Herlicq, CFO.

Startups: how to triple capital returns?

Most startups fail. 90% of VC-backed startups go out of business. Even startups that raise multiple financing rounds face a failure rate higher than 70%. Why? The main reason has to do with markets and clients. Most entrepreneurs actually struggle to find out what customers are looking for. How can startups get market needs right? 
The answer with Guillaume Villon de Benveniste, innovation author and investor. 

Sportifs de haut niveau: le challenge de la reconversion

La France compte environ 6.000 sportifs de haut niveau. Parmi eux, 5% seulement gagneront suffisamment bien leur vie pour ne plus avoir ensuite à travailler, à condition qu’ils gèrent correctement leur patrimoine.
Comment leur donner les moyens de se préparer au mieux pour leur seconde vie, une fois qu’ils auront cessé leur première carrière de sportif?
La réponse avec Charles-Henri Durand, Entrepreneur. 

L’innovation, c’est se mettre en danger pour ne pas être en danger

Un professionnel expérimenté, qui veut conserver une activité pérenne, doit comprendre les tendances qui qui vont affecter l’économie et la société. Il doit sortir de sa zone de confort et se remettre en question
Pour ce faire il faut jouer sur la sérendipité … mais qu’est-ce, au juste ?
La réponse avec Olivier de Conihout, CEO et fondateur de l’Espace Dirigeants.

La franchise, un booster pour l’innovation ?

La franchise, c’est un mode de collaboration entre deux entreprises indépendantes juridiquement et financièrement. Elle s’impose comme le plus exigeant des modèles de «commerce organisé indépendant» ; il suppose d’une enseigne qu’elle apporte de continuelles novations à son concept. La franchise doit ainsi garantir à ses affiliés l’avantage concurrentiel qu’ils sont venus chercher en la rejoignant.
L’analyse de Nicolas CoutelConsultant marketing et réseaux.

Économie sociale et solidaire: pourquoi mieux communiquer ?

Coopératives, mutuelles, ou fondations, les organisations de l’économie sociale et solidaire (ESS) représentent 10% des emplois en France. Paradoxalement, leurs modèles sont encore mal connus car elles font preuve de timidité en matière de communication. Mieux communiquer, pour mieux inspirer ?
La réponse avec Jean-Philippe Daniel, Président de la Régie de Quartier Paris-Centre. 

 


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