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Paroles de Leaders - Podcast - Philippe Borremans

Crises, risques, pandémies et multiculturalité : une conversation avec Philippe Borremans

Alors que la pandémie du Covid-19 ne faiblit pas, il peut être bon de revenir aux fondamentaux. Philippe Borremans (EACD, AIRP, IBM, Porter Novelli) explore les notions de com de crise, de com de risques, et l’importance des cultures locales.
Suivez Philippe Borremans : 

Paroles de Leaders - Podcast - Angéline Bizet

Une fonction achats vertueuse, c’est possible ? Une conversation avec Angéline Bizet 

La fonction achats peut-elle être vertueuse, au-delà des frontières d’une seule entreprise ? Peut-elle contribuer à une création de valeur partagée à l’échelle de tout un écosystème industriel ? Dans cet épisode, Angéline Bizet (Valéo, Air Liquide, LafargeHolcim) dessine une vision constructive d’une fonction souvent réduite à son aspect « cost-killing ».
Suivez Angéline Bizet : 

Édition spéciale Communicator 9
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La 9e édition du Communicator, l’ouvrage de référence sur les métiers de la communication, a été publiée chez Dunod dans une version augmentée via des contenus complémentaires à sa version imprimée : une série de podcasts et de vidéos produits par Paroles de Leaders.
Retrouvez l’ouvrage, « Toute la communication pour un monde plus responsable » sur le site de Dunod.

Dunod Communicator Paroles de Leaders ExtraMile
Paroles de Leaders - Podcast - Céline Mas (ONU Femmes France, Return for Society)

Qu’est-ce qu’une marque responsable ? Une conversation avec Céline Mas (ONU Femmes France)

Un épisode à écouter si vous voulez entendre parler de responsabilité sociale et environnementale (RSE), de développement durable, d’étymologie, de License to Operate, de Shared Value, d’impact social, de rapport intégré, d’approche écosystémique, d’enthousiasme et de hérissons.
Suivez Céline Mas : 

Paroles de Leaders - Podcast - Pascale Barillot

Quel rôle et quelle valeur pour les communicants ? Une conversation avec Pascale Barillot (Pôle Emploi)

Un épisode à écouter si vous vous intéressez au rôle des communicants dans les organisations. Comment l’appréhender? Quels traits faut-il cultiver ? Quelle est la valeur singulière du communicant dans une entreprise ? 
Suivez Pascale Barillot: 


La communication de crise : une conversation avec Christophe Lachnitt (Superception)

Vous cherchiez un cours magistral sur la communication de crise ? Écoutez cet épisode sur la manière dont les organisations peuvent et doivent aborder ce sujet. Un épisode riche, illustré d’exemples, fruits d’une longue expérience de la communication de crise dans les grandes entreprises. 
Suivez Christophe Lachnitt:

Paroles de Leaders - Podcast - Thibault Saguez

L’éthique du design : une conversation avec Thibault Saguez (Saguez & Partners)

Un épisode où l’on parle de design, d’éthique, d’usage, de responsabilité, d’esthétique, d’expérience client … et des sièges du TGV. Cet épisode est publié en partenariat avec les éditions Dunod pour servir de contenu augmenté à la 9e édition du Communicator.
Suivez Thibault Saguez:

Paroles de Leaders - Podcast - Stéphanie Lacan-Tabouis

La communication financière: une conversation avec Stéphanie Lacan-Tabouis (Publicis)

Un épisode à écouter si vous êtes curieux de l’évolution de la communication financière, de l’impact des réseaux sociaux, du lien entre la communication financière et les autres types de communication, de cohérence, et de la nécessité de raconter des histoires.
Suivez Stéphanie Lacan Tabouis:


La communication publique: une conversation avec Bernard Deljarrie (Cap Com)

Dans cet épisode, Bernard Deljarrie brosse un tableau d’ensemble d’un secteur encore méconnu, celui de la communication publique. Cet épisode est publié en partenariat avec les éditions Dunod pour servir de contenu augmenté à la 9e édition du Communicator.
Suivez Bernard Deljarrie:

Paroles de Leaders - Podcast - Catherine Ladousse

Quelle place donner au plan de communication? Une conversation avec Catherine Ladousse (Lenovo)

Un épisode à écouter si vous voulez entendre parler de cet outil de base pour les entreprises qu’est le plan de com, mais aussi de stratégie, de méthodologie, de flexibilité, de culture d’entreprise, de droit à l’échec, et de doctrine militaire.  
Suivez Catherine Ladousse:

Paroles de Leaders - Podcast - Cécile Ribour

La communication peut-elle être responsable? Une conversation avec Cécile Ribour (MAIF)

Un épisode à écouter si vous voulez entendre parler de communication engagée, de sincérité, de transparence, de cohérence, et du lien entre la communication responsable et la responsabilité de l’entreprise… mais aussi de co-construction, le tout dans le contexte particulier mais inspirant des entreprises de l’ESS. 
Suivez Cécile Ribour: 


L’integrated thinking va-t-il sauver les auditeurs ? Jean-Luc Barlet (Mazars)

Le rôle des auditeurs est de garantir la confiance que place le marché, et donc le public, dans les entreprises. La légitimité de cette mission est remise en question par l’évolution de l’économie et des technologies ainsi que par les soupçons de conflits d’intérêt. Jean-Luc Barlet, Chief Compliance Officer chez Mazars, explique en quoi l’integrated thinking représente une approche nouvelle de la mission des auditeurs. 
Suivez Jean-Luc Barlet :

Blockchain, identité numérique et droits de l’enfant : Sébastien Lyon (UNICEF France)

Un quart des naissances dans le monde entier ne sont toujours pas inscrites à l’état-civil. C’est une source de déni de droits en cascade pour les individus. Pourquoi et comment la blockchain est-elle une piste encourageante pour améliorer l’enregistrement des naissances?
La réponse avec Sébastien Lyon, Directeur Exécutif de l’UNICEF France.
Suivez Sébastien Lyon : 


L’Employee Advocacy et l’engagement des collaborateurs 

Qu’est-ce que l’Employee Advocacy ? En quoi est-elle liée aux sujets de l’engagement des collaborateurs ou de culture d’entreprise? Dans cet épisode, Marie-Laure Soulié et Hubert Callay d’Amato (ExtraMile) évoquent la nouveauté du sujet, ses impacts et le rôle qu’il peut jouer au sein des organisations en général et des entreprises en particulier.
Suivez Marie-Laure Soulié:

Vers une approche collaborative des services juridiques ? Christine Méjean (ABYL)

Les experts juridiques spécialisés travaillent, de plus en plus, de manière indépendante. Peu visibles des entreprises, ils interviennent aujourd’hui sur leur périmètre, sans vision globale ni accompagnement stratégique. On est donc face à une demande et une offre qui se rencontrent difficilement. Comment gérer cette difficulté ?
Les réponses de Christine Méjean, avocate, fondatrice d’ABYL

En communication comme ailleurs, ce qu’on ne mesure pas… n’existe pas : Assaël Adary (Occurrence)

Peut-on mesurer des actions et les stratégies de communication ?
Aujourd’hui, les professionnels de la communication doivent rendre des comptes.
Comment peuvent-ils le faire ? 
La réponse avec Assaël Adary, CEO d’Occurrence. 

 

La marque personnelle, une source de valeur pour les entreprises

Pour les leaders business, la marque personnelle est un enjeu d’image, de crédibilité et d’employabilité. Mais en quoi est-ce aussi un gisement de valeur pour les entreprises ? Une approche win-win, conciliant les objectifs des deux parties, est-elle possible ?
La réponse avec Hubert Callay d’Amato, associé chez ExtraMile.

Développer l’engagement des collaborateurs : comment faire?

25% des collaborateurs seraient activement désengagés. Or, l’engagement participe fortement à la performance des entreprises et des organisations. Comment faire pour le booster ?
Marie-Laure Soulié, associée chez ExtraMile, partage les clés de compréhension, les enjeux, et les étapes à suivre.

La compliance, contrainte ou opportunité pour les entreprises? Claire Olive

Anticorruption, lutte contre le blanchiment, respect des données personnelles ou concurrence : la compliance s’inscrit dans un contexte de risques croissants pour les entreprises. Est-ce uniquement un mal nécessaire ? Peut-on l’approcher différemment?
La réponse avec Claire Olive, Responsable de la Commission Gouvernance et Éthique du Cercle Montesquieu. 

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Édition spéciale Écomobilité
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Ecomob.club est un club en ligne de décideurs d’entreprises et d’administrations.

Animé par l’institut d’études OpinionWay, l’objectif de ce club est de suivre dans le temps les réflexions en cours dans les secteurs privé et public en matière d’écomobilité afin de mieux les accompagner.

En partenariat avec ecomob.club, Paroles de Leaders a interviewé des leaders en poste, confrontés aux défis de l’écomobilité au quotidien.

www.ecomob.club
www.opinionway.fr

L’éco-mobilité, un véritable enjeu de RH pour les entreprises ?

Le sujet de l’éco-mobilité est aujourd’hui perçu comme majeur par 78% des dirigeants et 80% des salariés. C’est donc un enjeu crucial, pour les entreprises en général, et pour leur approche des ressources humaines en particulier. Télétravail, co-voiturage, mobilités douces … Comment cela peut-il se concrétiser sur le terrain en entreprise ?
Les réponses de Julie Bernard, DRH chez Insign. 

Directeurs des achats : priorité claire à la veille sur les innovations

Pour un directeur des achats, il est essentiel de suivre les meilleures pratiques dans le domaine de l’écomobilité. La gestion des flottes de véhicules représente en particulier un enjeu essentiel pour les entreprises, pour des raisons qui tiennent à la fois à l’environnement, à la marque employeur et à la performance.
Le point de vue de Vincent Leroux-Lefebvre, Directeur des Achats, Logistique et Immobilier chez Qualiconsult.

L’éco-mobilité en entreprise, un changement de culture

Pour affronter les défis posés par l’éco-mobilité, il est utile d’avoir accès aux retours d’expériences d’autres entreprises.
Il s’agit de mieux comprendre les freins, s’inspirer des idées innovantes, avoir accès aux meilleures pratiques, et communiquer sur des success-stories.
Le point de vue de Camille Rainsard, DRH chez Raja. 

Édition spéciale
L’Émission pour la Terre
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Face à l’urgence climatique, France 2, alliée avec la Fondation Nicolas Hulot, a organisé le 15 octobre 2019 « L’Émission pour la Terre », un prime exceptionnel, animé par Anne-Élisabeth Lemoine et Nagui. À l’occasion de cet événement et en partenariat avec la FNH, Paroles de Leaders a interviewé les porte-parole de la Fondation sur 6 sujets de fond, 6 thématiques qui appellent à des politiques publiques courageuses.

Peut-on passer du libre échange à un véritable juste échange?

Le libre échange est-il un facteur d’amélioration des conditions de vie des populations ou un obstacle à la Transition Écologique ? Quelles pistes proposer à la nouvelle Commission Européenne pour passer du libre échange à un véritable Juste Échange ? L’Europe peut-elle se doter d’une véritable diplomatie commerciale? 
Les réponses de Samuel Leré, Responsable du Plaidoyer à la Fondation Nicolas Hulot. 

Peut-on sortir du glyphosate ainsi que des pesticides de synthèse ?

Notre modèle agricole repose sur les pesticides de synthèse. dIls sont dangereux pour notre santé et pour le maintien de la biodiversité. En France, 90% des terres arables pourraient être cultivées en recourant à l’agroécologie et à l’agriculture bio. Alors peut-on sortir du glyphosate ?
La réponse avec Caroline Faraldo, Responsable Agriculture et Alimentation à la Fondation Nicolas Hulot.

Peut-t-on réellement sortir du tout-voiture ?

86 % des ménages ont au moins une voiture. Elle est devenue indispensable à la majorité de nos déplacements. Comment en sortir ? Il faut 200 millions d’euros par an d’ici 2022 pour des infrastructures de qualité et des équipements et des services liés au vélo. Il faut enfin investir massivement dans les trains d’équilibre du territoire.
L’analyse de Marie Chéron, Responsable Mobilités à la ondation Nicolas Hulot.

L’engagement citoyen au quotidien peut-il faire la différence ?

La plateforme jagispourlanature.org répertorie aujourd’hui les activités de préservation de la biodiversité proposées par 800 structures partout en France, et compte déjà 25.000 bénévoles. Explications de Sébastien Galy, Directeur des Actions nationales et internationales à la Fondation Nicolas Hulot.

Rénovation thermique: il faut des investissements massifs 

Pour atteindre les objectifs fixés par l’Accord de Paris, l’État doit investir 10 à 30 milliards d’euros par an. La rénovation des immeubles qui sont des passoires énergétiques en France permettrait de créer 120 000 nouveaux emplois. Quelles sont les principales priorités ? Les explications d’Amandine Lebreton, Directrice du Pôle Plaidoyer et Perspective à la Fondation Nicolas Hulot.

Peut-on concilier équité fiscale et justice sociale ?

Qu’est-ce que le Revenu Climat ? Comment peut-il contribuer au succès de la transition écologique ? Comment concilier fiscalité et justice sociale pour permettre aux ménages et aux entreprises de contribuer à leur juste part ? Comment faire accepter la #TaxeCarbone ? Les réponses de Kevin Puisieux, Responsable Economie et Finance à la Fondation Nicolas Hulot.

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Will the European Union’s  ‘Sustainable Finance Plan’ save democracy?

In 2018, the EU launched its “Sustainable Finance Action Plan”. “Sustainable finance” is about reorienting private capital to investments taking into account environmental, social and governance (ESG) criteria. In essence, it is about using capital markets to reward businesses who reconciliate business with people and planet. Can this groundbreaking initiative save democracy in Europe?  
The answer with Fatemeh Jailani, Public affairs expert and writer.

Adopter le reporting intégré, c’est expliquer comment créer de la valeur partagée

La manière dont les entreprises communiquent traditionnellement sur leurs résultats est décevante. Les rapports financiers qu’elles publient sont trop souvent axés sur les performances passées. C’est dans ce contexte qu’à émergé le concept de reporting intégré. Au-delà de la méthodologie, quels sont les impacts de cette nouvelle approche sur la communication des entreprises ? 
La réponse avec Hubert Callay d’Amato, CEO et fondateur d’ExtraMile.  

Une démocratie qui fonctionne exige une éthique rigoureuse des chiffres!

Comment apprend-on aux jeunes et aux adultes à questionner la donnée, sa source et sa construction ? Pourquoi faut-il que nous devenions, tous, des data déontologues ? Il est sain et juste de nous poser ces questions, en tant que citoyens, si nous voulons garantir la pérennité de nos valeurs démocratiques.
La tribune d’Assaël Adary, CEO d’Occurrence.

Employee advocacy : comment faire confiance aux salariés?

L’employee advocacy vise à transformer les collaborateurs en ambassadeurs de leur entreprise sur les réseaux sociaux. Elle promet des bénéfices pour les entreprises comme pour les collaborateurs. Il faut toutefois éviter de tomber dans certains pièges. Comment faire? Quels sont les vrais enjeux?
La réponse avec Marie-Laure Soulié, directrice de la communication. 

La blockchain va-t-elle révolutionner l’immobilier ?

Dans le secteur immobilier, la blockchain offre des perspectives d’innovation porteuses d’un impact très fort à court terme. Elle promet d’améliorer la transparence du marché, et de favoriser la sécurité, la rapidité et la simplicité des transactions. Comment vont agents immobiliers, services de l’État, notaires et investisseurs s’approprier la blockchain?
La réponse avec Pierre de Conihout, CEO et fondateur de MoonShuttle. 

Corporate resilience: taking into account the human factor

Businesses have adopted the concept of resilience, which originally applied to physics and psychology. While often seen as a matter of processes, resilience is primarily a human issue. A single individual, who has been impacted by a crisis, can in turn seriously impact an entire team. How to deal with this challenge?
The answer with Alexandra Hoffmann, corporate resilience consultant.

Intelligence artificielle dans la santé : quel cadre éthique ?

Les dépenses mondiales dans le domaine de la santé vont pratiquement doubler entre 2015 et 2040, en passant de 10.000 à 18.000 milliards de dollars US. En parallèle, nous ferons face, à horizon 2035, à une pénurie de professionnels de santé. L’IA est une partie de la solution ; pour autant, elle peut légitimement faire peur. Pourquoi faut-il adopter un cadre éthique clair?
La réponse avec François Baugé, Directeur Administratif et Financier. 

Quel impact des fintech sur la gestion des crédits fournisseurs?

L’apparition récente des fintech donne de la visibilité aux encours entre clients et fournisseurs. En utilisant l’intelligence artificielle, elles offrent notamment aux entreprises des possibilités d’analyse en temps réel des transactions, et d’évaluation des profils de risques client. Accessibles à toutes les entreprises, ces nouvelles technologies sont un facteur de fluidification des marchés. L’analyse de Stéphane Héraud, Directeur Administratif et Financier. 

DAF des ETI : s’approprier le digital ou bien se mettre en risque ?

Aujourd’hui, des outils logiciels autrefois réservés aux grands groupes sont accessibles à toutes les entreprises, notamment grâce aux technologies SAAS et au cloud. Avec ces nouvelles offres, l’investissement se compte en milliers plutôt qu’en millions d’euros, et la durée d’un projet en mois plutôt qu’en années. Quelles questions faut-il donc se poser pour naviguer dans ce nouvel environnement?
La réponse avec Vincent Herlicq, CFO.

Startups: how to triple capital returns?

Most startups fail. 90% of VC-backed startups go out of business. Even startups that raise multiple financing rounds face a failure rate higher than 70%. Why? The main reason has to do with markets and clients. Most entrepreneurs actually struggle to find out what customers are looking for. How can startups get market needs right? 
The answer with Guillaume Villon de Benveniste, innovation author and investor. 

Sportifs de haut niveau: le challenge de la reconversion

La France compte environ 6.000 sportifs de haut niveau. Parmi eux, 5% seulement gagneront suffisamment bien leur vie pour ne plus avoir ensuite à travailler, à condition qu’ils gèrent correctement leur patrimoine.
Comment leur donner les moyens de se préparer au mieux pour leur seconde vie, une fois qu’ils auront cessé leur première carrière de sportif?
La réponse avec Charles-Henri Durand, Entrepreneur. 

L’innovation, c’est se mettre en danger pour ne pas être en danger

Un professionnel expérimenté, qui veut conserver une activité pérenne, doit comprendre les tendances qui qui vont affecter l’économie et la société. Il doit sortir de sa zone de confort et se remettre en question
Pour ce faire il faut jouer sur la sérendipité … mais qu’est-ce, au juste ?
La réponse avec Olivier de Conihout, CEO et fondateur de l’Espace Dirigeants.

La franchise, un booster pour l’innovation ?

La franchise, c’est un mode de collaboration entre deux entreprises indépendantes juridiquement et financièrement. Elle s’impose comme le plus exigeant des modèles de «commerce organisé indépendant» ; il suppose d’une enseigne qu’elle apporte de continuelles novations à son concept. La franchise doit ainsi garantir à ses affiliés l’avantage concurrentiel qu’ils sont venus chercher en la rejoignant.
L’analyse de Nicolas CoutelConsultant marketing et réseaux.

Peut-on mettre les Serious Games au service des CODIR ?

Les opérations de fusions acquisitions, la transformation digitale, les attentes des consommateurs et les exigences de diversité représentent pour les entreprises des enjeux majeurs. Ils demandent de la part des CODIR une cohésion renforcée et une plus grande capacité à prendre des décisions rapides. Les serious games sont-ils l’une des solutions pour répondre à ces challenges?
La réponse avec François Demongeot, Fondateur et CEO, Personal IT(é).

Économie sociale et solidaire: pourquoi mieux communiquer ?

Coopératives, mutuelles, ou fondations, les organisations de l’économie sociale et solidaire (ESS) représentent 10% des emplois en France. Paradoxalement, leurs modèles sont encore mal connus car elles font preuve de timidité en matière de communication. Mieux communiquer, pour mieux inspirer ?
La réponse avec Jean-Philippe Daniel, Président de la Régie de Quartier Paris-Centre. 

 


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À propos de Paroles de Leaders

Paroles de Leaders est une plate-forme media créée par ExtraMile.

Elle repose sur des capsules vidéo courtes, permettant de délivrer l’essentiel d’un sujet en 1 minute 30 sur les tendances et les enjeux business, économiques ou sociaux.
Elle a pour but de permettre aux leaders professionnels d’accélerer leur transformation en leaders d’influence. 

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